4.6 Diretoria de Direitos Humanos e Inclusão Social
A Diretoria de Direitos Humanos e Inclusão Social é órgão da administração superior responsável por planejar, coordenar, executar e avaliar os projetos, atividades de desenvolvimento dos Direitos Humanos e de Inclusão Social. Compete à Diretoria:
I. Propor a política de promoção em direitos humanos e inclusão social no âmbito do Instituto Federal do Maranhão; incentivar, orientar e apoiar o desenvolvimento de atividades de pesquisa científica e/ou avançada na área de Ciências Ambientais no IFMA;
II. Coordenar planos, programas e projetos de acessibilidade do governo federal no âmbito da instituição;
III. Orientar, acompanhar e contribuir na garantia da acessibilidade nas instalações da instituição;
IV. Participar na concepção e implementação de projetos arquitetônicos e urbanísticos, obedecendo aos princípios do desenho universal;
V. Promover acesso à comunicação e informação, mediante disponibilização de materiais acessíveis, de equipamentos de tecnologia assistida, de serviços de guia-intérprete, de tradutores e intérpretes de Libras;
VI. Garantir os princípios de acessibilidade nos projetos de extensão;
VII. Colaborar na criação e implantação dos elementos de urbanização da instituição;
VIII. Colaborar na concepção e disposição de mobiliário urbano da Instituição;
IX. Propiciar ajuda técnica na concepção dos projetos, projetando melhor funcionalidade da pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;
X. Articular, participar e desenvolver ações, no IFMA, relacionadas às políticas afirmativas;
XI. Estabelecer ações de acolhimento, atendimento e acompanhamento dos alunos ingressantes por reserva de vagas;
XII. Acompanhar o funcionamento, avaliar os resultados, identificar aspectos que prejudiquem a eficiência das ações afirmativas, sugerir ajustes e as modificações necessárias;
XIII. Acompanhar o desempenho acadêmico, propondo mecanismos que minimizem as lacunas apresentadas em relação aos conceitos e conteúdos da educação básica, de forma a contribuir com a sua permanência e graduação;
XIV. Promover debates no âmbito da comunidade institucional sobre a temática relacionada à acessibilidade e ações afirmativas;
XV. Elaborar relatórios gerenciais;
XVI. Desenvolver outras atividades dentro de sua área de atuação.
Diretor: João Batista Cardoso Coelho
E-mail: [email protected]
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