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Página Inicial > Carta de Serviços ao Cidadão > 4. Diretorias Sistêmicas > 4.6   Diretoria de Direitos Humanos e Inclusão Social
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4.6   Diretoria de Direitos Humanos e Inclusão Social

publicado 15/07/2015 17h58 | última modificação 12/11/2015 17h40

A Diretoria de Direitos Humanos e Inclusão Social é órgão da administração superior responsável por planejar, coordenar, executar e avaliar os projetos, atividades de desenvolvimento dos Direitos Humanos e de Inclusão Social. Compete à Diretoria:

 

I.         Propor a política de promoção em direitos humanos e inclusão social no âmbito do Instituto Federal do Maranhão; incentivar, orientar e apoiar o desenvolvimento de atividades de pesquisa científica e/ou avançada na área de Ciências Ambientais no IFMA;

II.        Coordenar planos, programas e projetos de acessibilidade do governo federal no âmbito da instituição;

III.      Orientar, acompanhar e contribuir na garantia da acessibilidade nas instalações da instituição;

IV.      Participar na concepção e implementação de projetos arquitetônicos e urbanísticos, obedecendo aos princípios do desenho universal;

V.        Promover acesso à comunicação e informação, mediante disponibilização de materiais acessíveis, de equipamentos de tecnologia assistida, de serviços de guia-intérprete, de tradutores e intérpretes de Libras;

VI.      Garantir os princípios de acessibilidade nos projetos de extensão;

VII.     Colaborar na criação e implantação dos elementos de urbanização da instituição;

VIII.   Colaborar na concepção e disposição de mobiliário urbano da Instituição;

IX.      Propiciar ajuda técnica na concepção dos projetos, projetando melhor funcionalidade da pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

X.        Articular, participar e desenvolver ações, no IFMA, relacionadas às políticas afirmativas;

XI.      Estabelecer ações de acolhimento, atendimento e acompanhamento dos alunos ingressantes por reserva de vagas;

XII.     Acompanhar o funcionamento, avaliar os resultados, identificar aspectos que prejudiquem a eficiência das ações afirmativas, sugerir ajustes e as modificações necessárias;

XIII.   Acompanhar o desempenho acadêmico, propondo mecanismos que minimizem as lacunas apresentadas em relação aos conceitos e conteúdos da educação básica, de forma a contribuir com a sua permanência e graduação;

XIV.   Promover debates no âmbito da comunidade institucional sobre a temática relacionada à acessibilidade e ações afirmativas;

XV.     Elaborar relatórios gerenciais;

XVI.   Desenvolver outras atividades dentro de sua área de atuação.

 

Diretor:  João Batista Cardoso Coelho

E-mail: [email protected]

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